Darbuotojas turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, pageidautina ekonomikos, finansų arba vadybos krypties išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų ekonominio darbo patirtį;

3. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą;

4. mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis šiomis programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer, MS Outlook ir kt. informacinėmis technologijomis;

5. gebėti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles;

6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. planuoja ūkinę veiklą Tarnyboje, įgyvendinant skyriui pavestas funkcijas, derinant klausimų sprendimą su vadovybe bei struktūrinių padalinių vadovais;

2. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Tarnybos biudžeto finansines projektų sąmatas, planus bei įvairias ataskaitas;

3. teikia informaciją skyriaus viršininkui ir Tarnybos finansų ekonomistui išlaidų planavimo klausimais;

4. pagal kompetenciją rengia sąmatas, planus ir ataskaitas, teikia duomenis ir informaciją Tarnybos direktoriui, valstybės institucijoms ir įstaigoms, kitiems juridiniams asmenims, Tarnybos struktūriniams padaliniams;

5. stebi sudarytų sutarčių vykdymą;

6. analizuoja ir įvertina ūkinės veiklos buvusių metų rezultatus;

7. vykdo kitus teisėtus Tarnybos vadovybės nenuolatinio pobūdžio pavedimus bei nurodymus, susijusius su jo funkcijų vykdymu;

8. nutraukus darbo santykius su Tarnyba, perduoda tiesioginiam vadovui ar kitam įgaliotam asmeniui visus veiklos dokumentus, informaciją tarnybiniais klausimais bei materialines ir nematerialines vertybes.