Registratorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. privalo turėti ne žemesnį kaip aukštesnyjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m. ir turėti šiam darbui skirtus įgūdžius (mokėti dirbti kompiuteriu, žinoti raštvedybos taisyklės ir pan.);

2. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus;

3. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

4. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus, susijusius su jo atliekamu darbu, Tarnybos nuostatus, darbo tvarkos taisykles, pareigybės aprašymo nuostatas;

5. būti pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, sugyvenamo charakterio, korektiško elgesio, sugebėti bendrauti.

6. Medicinos registratoriaus pareigybei priskiriamos šios funkcijos:

1. registruoti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją dokumentų archyvavimo bei valdymo sistemoje;

2. atlikti pavestus atitinkamo ekspertinio padalinio spausdinimo darbus;

3. ruošti ekspertiniame padalinyje esančius dokumentus išsiuntimui, taip pat juos išsiųsti (išskyrus atvejus kai dokumentus ir kitą korespondenciją pavesta siųsti kitam darbuotojui);

4. ruošti ekspertinio padalinio dokumentus perdavimui, teisės aktų nustatyta tvarka, į archyvą;

5. aprūpinti ekspertinį padalinį reikiamomis kanceliarinėmis ir kitomis priemonėmis (išskyrus atvejus kai šią funkciją pavesta vykdyti kitam darbuotojui);

6. parengti ekspertinio padalinio darbuotojų darbo grafikus ir pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius (išskyrus atvejus kai šią funkciją direktoriaus įsakymu pavesta vykdyti kitam darbuotojui);

7. teikti tarnybos direktoriaus padėjėjui reikiamus duomenis apie padalinyje atliktas teismo psichiatrijos, teismo psichologijos ekspertizes civilinėse bylose;

8. rengti Teismo psichiatrijos įstaigų ir privačių teismo ekspertų veiklą vykdančių asmenų veiklos ataskaitą Nr. 46 (sveikata);

9. laikytis įstatymų, teisės aktų , darbo tvarkos taisyklių, instrukcijų, darbo saugos ir sveikatos reikalavimų, pareigybės aprašyme nustatytų darbuotojo pareigų, funkcijų.